yulian scrie:Problema aici este...ca majoritatea multinationalelor se agata de minim...si atata timp cat minim este 200eur...este rau...foarte rau pentru tara noastra. Atata timp cat noi suntem manufacturing si preturile de transfer se fac din pix pentru a da bine firmele mama..da, este o mare problema. De-abia din 2016 se impune ca firmele sa prezinte dosarul preturilor de transfer...dar din pacate amenzile sunt infime..14.000 lei...serios??? Trebuia sa le dea 10% din cifra de afaceri...sa-i arda pe toti la buzunare. Sperietoarea asta ca pleaca in alta parte...crede-ma ca sunt posibilitati mici, atata timp cat un produs sa aibe taxe mici trebuie sa fie produs undeva in Europa. Sunt multe de discutat pe aceasta tema..si crede-ma ca stiu...destule si da, cu riscul de "a pleca", sustin sa faca salariul minim macar 500 EUR
Yulian - cu ce anume mai precis va ajuta faptul ca va fi impus un salariu minim de 500 Euro fata de un salariu de 200 Euro?? ... rezultatul imediat va fi plecarea celor care erau pe plus la minim de 200 si-n consecinta cei care castigau 200 nu vor mai castiga nimic ... iar de aici vom avea de pierdut cu totii (un om cu salariu de 200 Euro va cumpara poate si-un borcan de miere dar cu salariu deloc nu va cumpara si poate va fi chiar tentat sa se serveasca singur
).solutia durabila nu este IMPUNEREA unui venit minim ci incurajata existentei alternativelor si implicit a concurentei si-n aceste cazuri salariile se vor regla natural ... si foarte probabil daca totul merge bine va depasii cei 500 Euro precizati de tine.
De salarii mimime impuse beneficiaza puturosii .... cei cu minima pregatire si dorinta de munca nu au decat de pierdut.
jonny_it scrie:yulian scrie:Problema aici este...ca majoritatea multinationalelor se agata de minim...si atata timp cat minim este 200eur...este rau...
Am lucrat in multinationale... daca esti bun poti obtine un salar ok, daca poti fi inlocuit usor greu obtii un salar bun.
Ce nu se spune si de obicei nu apare in rapoarte este profitul real al multinationalelor. Pe hartie ele o duc rau, dar multe dintre ele scot banii prin tot felul de contracte dubioase cu firme din paradisuri fiscale. Aici e problema .. cele din comert sunt renumite pentru asta, vorbim de marile lanturi de supermarket-uri.
adevarul ca este de-a dreptul strigator la cer .... cum indraznesc pacatosi astia de la multinationale sa plateasca mai bine pe cei mai buni .... blasfemie curata
despre mis masurile cu raportari pe langa realitate .... in mod evident ca nu e deloc corect dpdv moral ceea ce fac .... nu le gasesc scuze dar totusi in ziua de azi si-n conditiile sociale de acum sunt situatii cand pur si simplu nu se poate altfel ....si-n plus avem autoritatii (DNA, Consiliul Concurentei, Parchete, etc) ...
yulian scrie:Eu vorbesc despre industria producatoare de tot felul...transferuri ICO cu marja minima si unde directii (care sunt cca 90% din personal) sunt angajati cu minim, servicii prestate de personaje din firma-mama (nu cu minim pe economie), tot felul de expati..samd, samd...multinationalele sunt recunoscute pentru inventivitatea de a duce profitul unde vor ele si sa aibe afaceri prin tot felul de tari bananiere cu salariul de rahat
cum spuneam si mai sus .... daca "inventivitatea" nu este taman legala .... avem armate de autoritati ... nu mai bine decat sa sustii impunerea de venituri minime le solicitam autoritatiilor sa nu-si capete leafa degeaba?
"salariile de rahat" sunt taman justificarea actiuvitatiilor acelor firme pe aici .... depinde de fiecare in parte sa se pregateasa ptr a nu fi dependent de un job pe salariu "de rahat"
lucky5strike scrie:Mai puneti si trimiterea in somaj, apoi reangajarea prin proiect pe fonduri europene. La Craiova, firmele de confectii, detinute de italieni, o fac odata la 3-4 ani.
eu as spune sa vedem daca nu cumva zonele astea unde se practica asemenea abordari coincid cu zonele unde au fost votati in mod liber si democratic "penali" .... de ce la Craiova italienii isi permit asta iar la Cluj, Bucuresti, Banat, Prahova, etc se alearga cu limba scoasa dupa angajati (cu oferte duble fata de salariu minim)?
Este prea cald in Dolj? 
